السبت 06 مارس 2021 م - 22 رجب 1442 هـ
Toggle navigation
القائمة
الرئيسية
الاخبار
الدورات التدريبية
الدورات الفصلية
النماذج
التعاميم
من نحن
التدريب عن بعد
توطين التدريب
تعليمات استخدام البوابة
فريق العمل
إتصل بنا
تسجيل الدخول
عضو جديد
ورشة عمل حول لائحة الوظائف التعليمية (التطوير المهني )
عقدت إدارة التطوير المهني التعليمي بالليث (بنين) ورشة عمل حول لائحة الوظائف التعليمية وخاصة المادة العاشرة من اللائحة ـ فقرة ج والتي تعنى بآلية احتساب ساعات التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية .
وكانت محاور الورشة على النحو التالي:
1- تحديد الجهات المقترحة لأتتمة التطوير المهني .
2-تحديد الايجابيات والسلبيات والمخاطر المتوقعة للنظام الإلكتروني المقترح .
3-وضع وصف لتسلسل إجراءات اعتماد نقاط التطوير المهني لفئات شاغلي الوظائف التعليمية .
4-رصد آليات احتساب نقاط التطوير المهني في التجارب والدراسات ذات العلاقة بموضوع الورشة.
5-حصر الأدلة والسجلات والوثائق والتجارب والمشاريع بإدارات التعليم ذات العلاقة بموضوع الورشة.
6- تحديد المدة الزمنية لاحتساب نقاط التطوير المهني .
7- تحديد ساعات التطوير المهني المقترحة للمعلم وفق الرتب خلال عام دراسي.
8- تحديد أوعية التطوير المهني وتوصيفها وتحديد ضوابطها ومدى صلاحيتها الزمنية .
9- بناء ضوابط الترقية الخاصة بنقاط التطوير المهني بما يحقق التوازن والتكامل والاستدامة لانشطة التطوير المهني التي يمارسها المعلم في الميدان.
10- التوصيات .
وقد تشكلت اللجنة من :
1- مدير التطوير المهني التعليمي / أ.محمد ابراهيم الحسني .
2- مدير مركز التطوير المهني /أ.أحمد محمد البركاتي .
3-مدير الإشراف التربوي /د.عطية يتيم الهلالي.
4- مشرف الايفاد والابتعاث /أ. علي بن محمد بن عفيف .
5-مشرف التدريب /أ. محمد بن علي العيافي .
6- مشرف التدريب /أ. عطية عمر الحرتومي .
7- المشرف التربوي / أ.عقاب حسين الهلالي .
8- المشرف التربوي / أ.مرزوق علي المهداوي .